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연차수당 계산기는 미사용 연차에 대한 수당을 직접 계산하지 않아도 필요 정보만 입력하면 정확히 산출할 수 있는 편리한 도구입니다.
연말에 남은 연차에 대한 수당을 확인하려면 아래 계산기를 활용해 보세요.
연차수당을 계산하는 과정은 겉보기에는 간단해 보이지만, 근무 조건, 급여 구조, 근속 기간 등 다양한 요소를 반영해야 하기 때문에 까다로울 수 있습니다. 정확한 결과를 얻기 위해서는 연차수당 계산기를 활용하는 것이 유용합니다.
연차수당 계산 방법
연차수당 = 일급 × 미사용 연차일수
여기서 일급은 다음과 같이 계산됩니다:
📌 월급제: (월급 ÷ 30일) × 1.5
📌 시급제: 시급 × 8시간 × 1.5
*1.5를 곱하는 이유는 연차수당이 통상임금의 100%에 50%를 가산한 금액이기 때문입니다.
연차수당 계산기 사용 방법
다음과 같은 정보를 입력하면 자동으로 연차수당을 계산하여 결과값을 보여줍니다.
📌 급여 형태 (월급/시급)
📌 급여액
📌 주당 근무시간
📌 근속 연수
📌 미사용 연차일수
연차수당 계산기의 장점
📌 정확성: 수동 계산 시 발생할 수 있는 오류를 줄일 수 있습니다.
📌 시간 절약: 복잡한 계산 과정을 자동화하여 시간을 절약할 수 있습니다.
📌 다양한 상황 고려: 다양한 근무 형태와 급여 체계에 대응할 수 있습니다.
📌 투명성 제고: 근로자와 사용자 간의 연차수당 관련 분쟁을 예방할 수 있습니다.
연차수당 계산기 사용시 주의사항
연차수당 계산기를 사용할 때는 다음 사항에 주의해야 합니다:
1️⃣ 입력 정보의 정확성: 잘못된 정보 입력은 부정확한 결과로 이어집니다.
2️⃣ 최신 법규 반영: 사용하는 계산기가 최신 노동법을 반영하고 있는지 확인해야 합니다.
3️⃣ 특수한 상황 고려: 특별한 근로 조건이나 단체협약 등이 있는 경우, 이를 별도로 고려해야 할 수 있습니다.
연차수당 자주 묻는 질문(FAQ)
Q. 어느 때 임금으로 계산?
'휴가사용이 가능한' 마지막 달 임금을 기준으로 계산합니다.
예시 : 2021.11.15.까지 연차휴가 15개를 사용할 수 있는 노동자가 이날까지 5개만 사용하고 10개를 미사용 했다면, 2021년 11월 임금을 기준으로 10일분의 연차수당 청구권을 가집니다.
Q. 상여금도 포함해서 계산하나?
포함되는 상여금의 예시 : 정기상여금, 지급일 현재 재직자, 일정근무일수 근무자에게만 지급한다는 조건이 붙은 상여금, 개인실적 평가를 통해 최소한도가 보장된 성과급 등이 있습니다.
미포함되는 상여금의 예시 : 회사경영 실적에 따른 성과급, 개인실적 평가에 따라 지급 여부·금액 전부가 결정되는 성과급 등이 있습니다.
[대법원 2013년 판결, 2024년 판결]
Q. 못받은 연차수당은?
연차수당은 '수당'청구권이 있는 날부터 3년이 경과되면 소멸됩니다.
예시 : 2021.11.15.까지 10개의 연차휴가를 미사용했다면, 수당청구권은 2021.11.16.에 발생하므로 이로부터 3년 이내인 2024.11.15.까지 연차수당을 지급받아야 합니다.
단, 회사의 사용촉진 조치에도 불구하고 미사용한 경우에는 수당청구권이 없습니다.